GESTÃO DE PESSOAS

“Decidimos por um trabalho completo com a Sé.Tú, pesquisando qual era a visão da equipe sobre o propósito da empresa e suas lideranças. Este material subsidiou muitas decisões importantes e foi base para a mentoria individual de cada um dos Heads de área. A evolução de cada um é rápida e precisa, pois a atuação da Fernanda é cirúrgica nas necessidades de cada um. Já começamos a colher o resultado deste trabalho, a integração do time vem melhorando exponencialmente o que tem facilitado a superação dos desafios neste momento tão complicado que estamos vivendo.”

“Num ano tão desafiador e num momento tão importante da minha vida e da minha carreira, o trabalho e todo o processo de mentoring realizado pela Sé.Tú foi fundamental e muito valioso para todas as reflexões e decisões que tomei ao longo desse período. 

O desenvolvimento profissional passa, na minha visão, por um “despertar” de uma série de skills e a atuação da Muradas foi exatamente me ajudar a clarear e ressignificar alguns pontos que estavam soltos e escondidos”.

“O que representou esse trabalho em termos de evolução pra mim? Duas palavras: organização e integração. Muito mais que do que ferramentas e metodologias, o processo reuniu os diretores p/ que as tomadas de decisão se tornassem únicas. Para chegar até esse ponto, definir nossos valores, propósito e metas foi necessário. Tanto da empresa como de cada um dos profissionais da liderança. Tínhamos um DNA baseado em uma atividade responsiva aos problemas dos clientes, não nos planejávamos. A preocupação era, no máximo, com o dia de amanhã, nunca em quem queremos ser no futuro. Sempre soubemos quem a Pullse quer ser. Mas, tirar isso do campo das ideias, da sala de reunião e levar essa mesma percepção para o mercado está sendo a maior conquista do trabalho.”